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OFFRE D’EMPLOI

 

Chargé.e de projet

Le Point Cardinal est un organisme communautaire de Rosemont qui œuvre auprès des jeunes de 5 à 12 ans en persévérance et lutte au décrochage scolaire. 

 

Travailler au Point Cardinal c’est:

· Appuyer et aider les enfants à atteindre leur plein potentiel et ainsi contribuer au bien de la communauté.

· Laisser son empreinte dans le développement de la mission de l’organisme dans un quartier et avec des partenaires dynamiques, mobilisés autour des enjeux de la réussite éducative.

Votre mandat principal : Sous la responsabilité de la coordonnatrice des programmes en collaboration avec l’équipe en place, vous aurez à assurer la conception et la mise en œuvre des programmes du Point Cardinal visant à soutenir la réussite éducative des jeunes.

Ce que vous aurez à faire

  • Organiser, réaliser et assurer un suivi sur le terrain des activités des projets implantés dans les écoles et les HLM du quartier Rosemont.

  • Animer ou déléguer l’animation de certaines activités ou événements tenus dans le cadre des projets.

  • Développer différents outils utiles aux activités scolaires des élèves, au soutien des parents et de l’équipe des responsables et des moniteur.rice.s du soutien scolaire

  • Développer et entretenir des liens professionnels avec les directions d’école, le personnel enseignant ainsi que les autres partenaires du milieu.

  • Participer au recrutement et à la formation du personnel.

  • Offrir un soutien professionnel aux équipes-écoles sur le terrain, remplacer et intervenir auprès des élèves au besoin.

  • Participer à la rédaction de différents documents en lien avec les projets (rapport d’activités, statistiques, guide de référence, etc.)

  • Assurer le suivi des dépenses liées aux activités sous sa responsabilité.

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  • Intérêt marqué pour la lutte au décrochage scolaire et connaissance des enjeux liés à la réussite éducative et sociale des enfants.

  • DEC en travail social, éducation spécialisée, animation ou l’équivalent.

  • Expérience dans un poste comportant la gestion de projets en lien avec la persévérance scolaire et la diversité culturelle.

  • Expérience en gestion et animation d’équipe

  • Éthique, autonomie et sens de l’organisation.

  • Engagement social orienté vers l’action et l’inclusion.

  • Bonne connaissance des outils informatiques.

  • Maitrise du français écrit et parlé

  • Connaissance d’une autre langue: un atout

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Ce que nous pouvons vous offrir

  • Poste: permanent 

  • Rémunération: selon la politique salariale en vigueur

  • Horaire: 28 heures par semaine flexible, habituellement du lundi au jeudi avec un réel souci de conciliation travail-famille. Le travail requiert une présence les fins d'après-midis du lundi au jeudi.

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  • Congés sociaux, congés maladie, 6% de vacances dès l'entrée en poste, 2 semaines de congé des fêtes rémunéré. Un régime de retraite avantageux.

  • Faire partie d’un milieu de travail convivial, sain et reconnu dans son milieu où les valeurs sont portées vers l'intérêt des enfants et de leur réussite éducative.

  • Entrée en fonction : le plus tôt possible idéalement dans la semaine du 3 juin.

  • Pour postuler, envoyez votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation par courriel à info@le-point-cardinal.org avant le 17 mai.

  • Seules les candidatures retenues seront contactées.

 

Au plaisir de vous rencontrer ! 

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